Ru En
Интервью

Представляем вашему вниманию интервью с Лилией Лепесовой, ID 103950, Платиновым Рантье компании Peptides.

Редакция. Лилия, расскажите, как вы пришли к сотрудничеству с компанией Peptides?

Л. Л. По образованию я инженер. Вот уже более 26 лет изучаю натуропатию, разделяю и продвигаю идеи здорового образа жизни и правильного питания.

Профессора В. Х. Хавинсона, главного научного консультанта Peptides, директора Санкт-Петербургского Института биорегуляции и геронтологии я знала задолго до сотрудничества с компанией Peptides как ученого, геронтолога с мировым именем, и следила за новыми разработками в сфере anti-age.

В свое время я побывала в Москве на презентации пептидных препаратов, где выступал профессор В. Х. Хавинсон. Для меня стало открытием то, что пептидные биорегуляторы ― инновационные препараты нового поколения, которые дают людям возможность восстановить утраченное здоровье и вернуть ощущение полноты жизни. Уже тогда тема пептидной биорегуляции меня невероятно вдохновила и заинтересовала.

И когда в мае 2015 года я узнала о широком спектре пептидной продукции компании НПЦРИЗ (Peptides), подробно изучила информацию в интернете, сразу решила заказать пептидные биорегуляторы и испытать их эффективность. Получив прекрасный результат от применения препарата «Сигумир» (у меня на тот момент был артрит плечевого сустава, и с помощью пептидного комплекса хрящей мне удалось добиться выздоровления), стала рассказывать своим знакомым и близким об эффективном средстве для восстановления работы опорно-двигательного аппарата. Так началось мое сотрудничество с компанией Peptides.

Редакция. Как компания Peptides изменила вашу жизнь?

Л. Л. Оставила на второй месяц свой традиционный бизнес и вернулась в сетевой бизнес благодаря продукции компании НПЦРИЗ. Я занимаюсь любимым делом, приношу пользу людям и получаю отличные бонусы за популяризацию интересной и нужной всем темы!

Редакция. Как организована ваша лидерская работа?

Л. Л. Своего дилерского центра у меня нет. Я активно помогала открывать, а также развивать дилерские центры компании, началось с самого первого дилерского центра в Казахстане в городе Алматы. Я стала помогать моим друзьям, друзьям моих друзей и потом уже огромному количеству людей в Казахстане. Люди делились информацией, команда росла, и появились партнеры в России, Канаде, США, Италии, Германии.

Редакция. Как вам удалось сформировать и сплотить свою команду?

Л. Л. Моя команда формировалась через наши совместные результаты и любовь к продукту. Я веду этот бизнес именно по этой схеме, как «бизнес через продукт». Также опыт работы в командах предыдущих сетевых компаний, был решающим при построении эффективной работы в Peptides. Мой личный пример, правильные рекомендации, искренняя заинтересованность, лидерские качества, которые я прокачиваю постоянно, сплачивают вокруг меня успешных и обучаемых людей, составляющих мою команду. Уважение меня как лидера руководством компании укрепляет мой авторитет в глазах партнеров и как следствие, усиливают сплоченность команды.

Редакция. Расскажите о своих мероприятиях (обучающих, просветительских). Какие эффективные инструменты продвижения продукции используете?

Л. Л. Мои мероприятия — это открытия дилерских центров, наставничество=мотивация для структуры, обучение как работать с людьми и продукцией. В своей работе я использую определенную подборку видеоматериалов/текстов, обучение лидеров, а также презентации продукции компании в офисах по приглашениям (а это всегда повышенный товарооборот при моей качественной работе, как отмечают многие руководители дилерских центров). Очень важна для эффективного продвижения реклама: в социальных сетях, флаеры, телевидение, личные знакомства.

Редакция. Есть ли у вас опыт проведения и организации региональных конференций? Расскажите об этом поподробнее.

Л. Л. Да, конечно. В городах: Рига, Павлодар, Кустанай, Темиртау, Караганда, Алматы, Рязань. Конференции проходят не только с моей структурой, также по приглашениям из других, так как оценивается мой высокий уровень профессионализма работы с людьми и мотивационные навыки.

Редакция. Как участие в обучающих мероприятиях Peptides повлияло вашу дальнейшую работу?

Л. Л. Людям нравится, что я грамотный специалист. Теперь у меня есть диплом «Консультанта-эксперта компании Peptides по вопросам здорового образа жизни».

Чем раньше мы начинаем уделять внимание своему здоровью, тем выше качество нашей жизни и тем дольше мы можем вести привычный активный образ жизни. «Школа эпигенетической регуляции» это на практике новая концепция молодости и активного долголетия: здоровый образ жизни и применение биорегуляторов, улучшающих функциональную работу всех систем организма, которые в широком ассортименте представлены в компании Peptides.

Грамотное использование программы лояльности дает возможность потребителям максимально выгодно приобретать продукцию для здоровья и красоты. А те, кто заинтересован в создании бизнеса, узнают полезные советы от лидеров о качественном построении и развитии структур, психологии продаж и других секретах, которые способствуют улучшению материального благосостояния.

С помощью «Школы успеха» компания реализует свою позитивную идею создания общества здоровых и благополучных людей.

Редакция. Чувствуете ли вы поддержку компании?

Л. Л. Качество продукции всегда на высоте. К сильным сторонам продукции можно смело отнести качество, универсальность, эффективность, экологичность. Для меня очень важна миссия компании, с которой я сотрудничаю, а мы в Peptides стремимся изменить жизнь к лучшему, сделать людей более здоровыми и счастливыми. Звучит амбициозно, но мы уверены, что, открывая людям путь к здоровью и красоте, мы меняем их образ жизни и мировоззрение.

Редакция. Что вас мотивирует в вашей работе?

Л. Л. Хороший продукт и его ассортимент. Мотивация — одна из самых важных аспектов при строительстве команды. Зачастую мотивации, в отличие от создания продукта, предприниматели уделяют не очень много времени, однако мотивированные люди, которым интересно работать в команде, приносят бизнесу куда больше пользы, чем немотивированные. Очень важно, чтобы партнерам из вашей структуры, особенно ключевым, нравилось то, чем они занимаются. Ведь невозможно долгое время на высоком уровне выполнять неинтересную работу.

Безусловно, чтобы идти к своей мечте — необходимо получать удовольствие от процесса. Удовольствие=успех. Я сейчас говорю о том, что вам должно нравиться то, чем вы занимаетесь (общение с людьми, возможность делиться знаниями и позитивными эмоциями), именно тогда работа идет прекрасно и вы получаете отличный результат! Очень важно найти дело, которое будет вас вдохновлять и радовать. И воплотить желаемое в жизнь не так трудно, как кажется на первый взгляд. Я работаю легко и с удовольствием. При этом использую все методы работы в сетевом бизнесе. При этом я уверена, что занимаюсь нужным и полезным делом. Мне нравится помогать людям быть здоровыми, успешными и счастливыми, делиться с окружающими информацией об эффективных и научно обоснованных препаратах.

Редакция. Могли бы ли вы поделиться секретами успеха?

Л. Л. Да, я всегда это делаю на своих семинарах, вебинарах, прямых эфирах, личных встречах, презентациях.

Редакция. Какие глобальные цели вы ставите для себя в ближайшее время? Какую важную идею или мечту вы хотели бы воплотить?

Л. Л. Достичь статуса «Платиновый рантье», вывести на высокие статусы своих лидеров.

Редакция. Что вы пожелаете компании в связи с 10-летним юбилеем?

Л. Л. Новой продукции, мощных обучающих программ для лидеров от лучших мастеров по ведению сетевого бизнеса.